开云官方网页版和用友HR作为全（quán）面的人力资源管理（lǐ）系统，旨在为（wéi）人力资（zī）源经（jīng）理和普通员工（gōng）提供人事、薪（xīn）酬、福（fú）利、合同、考（kǎo）勤（qín）、绩（jì）效、招聘、培训等服务。全体员工的参与提高了人力（lì）资源管理（lǐ）的透明度和（hé）效（xiào）率，从（cóng）而提高了员工的积极性和满意度，提高了企（qǐ）业的（de）整体（tǐ）运营效率。

　　该软件帮助（zhù）企业建立健全人（rén）力资（zī）源管（guǎn）理（lǐ）体系，规（guī）范管理流程，构建以薪酬和绩效为中心的体系。系统（tǒng）自动（dòng）或辅助处理大量人（rén）力资源事（shì）务性任务，提高了人力资（zī）源管理的效（xiào）率和准确性，使作业者从日常（cháng）事务中解放出来（lái），从而全面提（tí）高公司的人（rén）力资源管理水（shuǐ）平。

　　涵盖（gài）员工从（cóng）申请、录用、入职、调动、调配到离职的全过程管理，同时提（tí）供符合人力资（zī）源业务特点的专用报表工具，帮助管理者及（jí）时控制人力资源动态;

　　提供（gòng）全面的（de）薪酬管理解（jiě）决方案：支（zhī）持计件工资(包（bāo）括（kuò）个人计件工资、与车间管理（lǐ）集成的团队（duì）计件（jiàn）工（gōng）资)和小时工（gōng）资;工（gōng）资数据生（shēng）成凭证（zhèng）传递到总（zǒng）账系统;

　　可根（gēn）据管（guǎn）理机构、职工群体（tǐ）设置不同的福利（lì）项（xiàng）目。每个福利计划可以包括多（duō）种类（lèi）型的保险，以（yǐ）简化福利（lì）服务的处理;

　　提（tí）供全面（miàn）的（de）生产考勤（qín）和一卡通综合解决方案(消费、门禁);支（zhī）持（chí）标准工时、综合（hé）计算工时、不定时工时;从考核方（fāng）案设（shè）计、绩效计划、绩效跟踪（zōng）与监控（kòng）、绩（jì）效考核到结果反馈、结果（guǒ）应用等各方面提（tí）供全面支持，满足公司全面的绩效考核（hé）与管（guǎn）理（lǐ）;

　　还有（yǒu）着培训管理档案等（děng）功（gōng）能;各级（jí）员工和主管通过（guò）自助平台参与人（rén）力资源（yuán）管理的全过程，提高人力资源（yuán）管（guǎn）理效率和员工（gōng）满（mǎn）意度。